Med anledning av Uppdrag Gransknings reportage om Kavats skofabrik i Bosnien. 

I reportaget var de anställdas löner och arbetsvillkor de punkter som i huvudsak granskades.    

Under hela reportaget pratades det om skinn, textil och skoindustrin som en enhet och det nämns inte alls något om hur förhållandena hos andra företag i branschen ser ut. Vi känner därför att vi vill informera våra kunder och samarbetspartners om hur våra anställdas löne- och arbetsvillkor ser ut.

Vi har i dagsläget 26 fastanställda på vårt berederi.

Vår medellön ligger på 1 060 KM (Bosniska Mark) vilket är mer än dubbelt så högt mot de löner som nämndes i programmet och ca 25% över genomsnittslönen i den region som vi verkar i.

ALL eventuell övertid betalas enligt gällande lagar och regler.

På vårt berederi är arbetstiden 7-15 med 30 min lunchrast där vi bjuder våra anställda på ett varmt mål mat som vi beställer från en lokal restaurang. Under dagen har man också 2 kaffepauser á 15 min. Den första lördagen i månaden är en vanlig arbetsdag, vilket gör att man kommer upp i en veckoarbetstid på strax under 40h/vecka.

Alla våra anställda har 20-25 dagars betald semester med semesterersättning. Antalet dagar varierar beroende på hur länge man varit anställd och ålder. Semestern tas i huvudsak ut under juli, med mindre variationer beroende på vilka arbetsuppgifter man har.

Anledningen till att vi har valt att kommentera reportaget är att vi känner att det i programmet framställdes som att alla företag inom vår bransch arbetar med samma låga löner och dåliga arbetsvillkor som togs upp i reportaget. 

Filip Ugrinovski
VD